楚雄市三街鎮(zhèn)“三舉措”切實(shí)做細(xì)、做實(shí)、做好老干部工作，形成尊重老干部、禮敬老干部、愛(ài)護(hù)老干部的濃厚氛圍。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，讓老干部老有所依。健全組織管理機(jī)構(gòu)，把老干部工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記直接分管老干部工作，調(diào)整充實(shí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了工作人員具體抓日常工作，做到了老干部工作有人分管、有人落實(shí)。建立老干部信息庫(kù)，對(duì)老干部信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)生病住院、遇有意外和特殊困難的老干部，第一時(shí)間慰問(wèn)，加強(qiáng)與老干部的溝通對(duì)接，及時(shí)了解老干部生活情況、身體狀況等。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)，讓老干部永葆本色。為老干部訂閱《金色時(shí)光》《中國(guó)老年報(bào)》《云南老年報(bào)》《老干部之家》等黨管老干部工作報(bào)刊，定期組織老干部集中座談學(xué)習(xí)，多形式推動(dòng)老干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)。同時(shí)，切實(shí)引導(dǎo)老干部加強(qiáng)理論修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)年齡偏大、身體較差、行動(dòng)不便及居住在外地的部分老干部，開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)，讓老干部保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

突出作用發(fā)揮，讓老干部余熱生輝。充分發(fā)揮老干部的“智囊”作用，向老干部征求全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議。在中心工作中發(fā)揮老干部的“橋梁”作用，將老年教育與鄉(xiāng)村振興、移風(fēng)易俗、疫情防控等中心工作“深度融合”，老干部積極主動(dòng)加入所在村疫情防控志愿服務(wù)隊(duì)，手寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、進(jìn)村勸導(dǎo)、入戶宣傳，將老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成助推各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“新動(dòng)能”。