縣人社局針對廠礦企業(yè)、建筑行業(yè)工傷事故頻發(fā)，且工傷認定程序要求變化難以準確把握、焦點問題突出等情況，不斷強化領導、著力提高業(yè)務水平、嚴格認定程序，切實把工傷認定工作做細、做實，更好地為用人單位及工傷人員提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。一是進企業(yè)宣傳。通過擺放展板、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式開展工傷保險宣傳，并重點就建筑業(yè)按項目參保的相關政策給農民工作了介紹和解讀，進一步激發(fā)了建筑企業(yè)參保的熱情，提升了農民工的維權意識；二是進企業(yè)設置咨詢臺。通過在企業(yè)設置《社會保險法》《工傷保險條例》等法律宣傳咨詢臺，并宣傳工傷保險參保、繳費、工傷認定申請、事故調查、工傷認定等方面的新政策、新規(guī)定。三是進企業(yè)開展座談。針對企業(yè)工傷案件受理情況，并就工傷發(fā)生的類型及原因作了深入的分析，對于申請材料不完整的就一次性書面告知需要補齊的全部材料。同時就企業(yè)在生產(chǎn)管理過程中存在的漏洞，提出合理化的建議，深受企業(yè)歡迎。

工傷保險股劉衛(wèi)東說：“我們希望能通過一系列宣傳活動，進一步提高廣大勞動者工傷預防意識，使用人單位依法依規(guī)實現(xiàn)職工參加工傷保險，更好地保障勞動者的合法權益。”

下一步，武定縣人社局將進一步深化“四萬三進”活動，繼續(xù)開展工傷保險宣傳系列活動，嚴把工傷申請入口關，完善工作流程，提高工傷認定過程的透明度。同時通過全方位、多層次、廣覆蓋的工傷保險立體宣傳模式，普及工傷保險知識，進一步增強用人單位和職工的工傷預防和安全生產(chǎn)意識，從源頭上減少工傷事故的發(fā)生，努力實現(xiàn)讓企業(yè)少發(fā)工傷或不發(fā)工傷的目標，推進落實“預防、補償、康復”三位一體的工傷保險制度，營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。（武定縣人社局    李文武    劉衛(wèi)東）